因?yàn)閵^斗，所以快樂，因?yàn)槠床?，所以閃亮。4月11日，開宇注塑機(jī)組織全體員工召開大晨會(huì)，對(duì)2022年第一季度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行表彰。

 

 

根據(jù)2022年一季度各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)工作的達(dá)成情況以及各部門的考核指標(biāo)，結(jié)合綜合指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選出了6位在一季度工作中表現(xiàn)優(yōu)異的同事，頒發(fā)季度優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。他們分別是（圖從左至右）：采購(gòu)部?jī)?yōu)秀員工代表凌榮梅、財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)秀員工代表覃彩春、技術(shù)部?jī)?yōu)秀員工代表付浪、機(jī)加車間優(yōu)秀員工代表馬敬寧、總裝車間優(yōu)秀員工代表李漢、劉定和。

 

重諾守信，務(wù)實(shí)篤行，進(jìn)取創(chuàng)新是開宇公司一直以來堅(jiān)守并踐行的價(jià)值觀。他們之所以優(yōu)秀，是因?yàn)樾闹幸恢辈煌ζ床蛫^斗，在種種重壓之下，堅(jiān)守目標(biāo)，克服困難，為解決一個(gè)個(gè)難題不懈嘗試破局之法。雖然辛苦，卻始終保持著積極樂觀的態(tài)度。

 

 

開宇注塑機(jī)總經(jīng)理徐峻也在會(huì)上發(fā)表了講話，指出此次表彰大會(huì)的意義。公司業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成，離不開公司各部門每一位工作者的努力和付出，對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，用榜樣的力量激勵(lì)每一位工作者，堅(jiān)守目標(biāo)，勇于擔(dān)當(dāng)，砥礪前行，為下一季度公司的業(yè)務(wù)精進(jìn)和開拓再接再厲，再創(chuàng)佳績(jī)。

 

下面是2022年開宇公司第一季度優(yōu)秀員工表彰事跡。排名不分先后，按照姓氏筆畫多少排序。

 

       1、機(jī)加車間優(yōu)秀員工代表 馬敬寧

當(dāng)一個(gè)人把自己幾乎所有的時(shí)間都奉獻(xiàn)給工作，會(huì)是什么樣子呢？從機(jī)加車間優(yōu)秀員工馬敬寧身上可以看到答案。正如他的名字中有個(gè)“敬”字一樣，他是一位十分敬業(yè)且吃苦耐勞的工作者。20多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，讓他對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)軸、油缸蓋等這些機(jī)器零部件的了解不亞于對(duì)自己的了解。由于有些部件精度要求比較高，需要嚴(yán)格按照?qǐng)D紙來進(jìn)行加工制作，所以生產(chǎn)過程中，容不得一絲的馬虎和粗糙，這就需要投入更多的時(shí)間、精力和耐心。就這樣日復(fù)一日，年復(fù)一年，車間成了他的第二個(gè)“家”，按時(shí)按量甚至提前達(dá)成目標(biāo)，是他對(duì)自己的嚴(yán)格要求。提到下階段的工作目標(biāo)時(shí)，他說會(huì)再接再厲，做好本職工作，貢獻(xiàn)心血。務(wù)實(shí)篤行，是開宇珍貴的價(jià)值觀。馬敬寧，是真正的在用心血踐行著，挑戰(zhàn)著自我，向優(yōu)秀致敬！

 

       2、技術(shù)部?jī)?yōu)秀員工代表 付浪

年輕有為，任重道遠(yuǎn)是開宇對(duì)于付浪在技術(shù)部門的工作及整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)過程中所起到重要作用的評(píng)價(jià)和期望。電氣系統(tǒng)作為注塑機(jī)重要的構(gòu)造部件之一，付浪需要承接的工作包括電控設(shè)備的調(diào)節(jié)、測(cè)試、培訓(xùn)甚至售后的檢測(cè)維修等，一方面努力完善設(shè)計(jì)，研究更方便現(xiàn)場(chǎng)操作的可行性方案，另一方面降本促效，在技術(shù)領(lǐng)域不斷突破局限，持續(xù)探索。當(dāng)客戶發(fā)現(xiàn)機(jī)器出現(xiàn)問題卻找不到原因需要遠(yuǎn)程指導(dǎo)或上門服務(wù)的時(shí)候，他都會(huì)耐心地溝通，重復(fù)測(cè)試，不斷嘗試多種解決方案，直至最后妥善解決。

面對(duì)問題有些人或許只看到麻煩和抱怨，而在付浪看來，卻是技能提升的又一次歷練，是自己進(jìn)步的階梯。

 

        3、總裝車間優(yōu)秀員工代表 劉定和

“繼續(xù)干，加油干”，作為總裝車間工人的優(yōu)秀代表之一，劉定和。這一聲擲地有聲的獲獎(jiǎng)感言，簡(jiǎn)潔，卻很有力量，吼出了總裝工人的志氣和韌性。鎖模部件要處理的事項(xiàng)，很繁瑣甚至有些枯燥，有毛刺的要修掉，有鐵血生銹的要清理，有粉塵油污的要擦拭，一天的工作結(jié)束之后，他們藍(lán)色的工裝服完全變成了黑色，即使雙手戴著厚厚的手套，也能明顯看到他們的雙手已然漆黑，沾滿了被侵染到指甲縫的油漬。或許很多人覺得這些工作，又臟又苦又累，如果遇到類似核心部件斷裂的情況，就會(huì)涉及到拆卸，修理，再重新組裝，少則3到4天，多則一個(gè)月，即便如此，聊天的整個(gè)過程，劉定和都沒有過任何一個(gè)字的怨言，全程面帶著和藹的微笑，用溫和的語氣，認(rèn)真地聆聽和交流。

都說，如果信仰有顏色，那一定是中國(guó)紅。而在這里，生產(chǎn)車間的方寸之間，如果奮斗有顏色，那一定是藍(lán)與黑。工裝藍(lán)，是戰(zhàn)袍，而黑色，不是污漬，是戰(zhàn)績(jī)。

 

        4、總裝車間優(yōu)秀員工代表 李漢

“別人懂的你要懂，別人不懂的你更要懂。”這是短短十幾分鐘的采訪過程中，李漢留下的讓人印象最深刻的一句話，樸實(shí)簡(jiǎn)單，卻很精悍實(shí)用。從業(yè)十幾年，當(dāng)過車間班長(zhǎng)，也從小白，通過自己探究原理，對(duì)比結(jié)構(gòu)，總結(jié)學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，直到流暢的掌握和應(yīng)用，可見他是個(gè)對(duì)自己有很高要求和積極進(jìn)取的人。每天他和李漢一樣，從安全帽到勞保鞋，藍(lán)色工服的底色已經(jīng)消失，只剩下烏黑一片。他雖甚少笑容，卻能看出目光堅(jiān)定，自信從容。這就是榜樣的力量，平凡的魅力所在。

 

       5、采購(gòu)部?jī)?yōu)秀員工代表 凌榮梅

一排受到表彰的季度優(yōu)秀員工里，那個(gè)笑得最親切陽光的人就是凌榮梅。笑得最陽光，卻承受著最大的壓力。受疫情影響，部分地區(qū)物流停滯，采購(gòu)訂單物流受阻，不斷上漲的原材料價(jià)格，供應(yīng)商更換提貨方式等，面對(duì)種種困難，凌榮梅依然保持冷靜，語氣溫和地同各方溝通，想盡了一切辦法安撫各方的情緒，克服重重阻撓，保證鑄件、馬達(dá)等各大小配件的及時(shí)到貨。事無巨細(xì)又能態(tài)度謙和，積極樂觀，這是很多職場(chǎng)人都需要學(xué)習(xí)的品質(zhì)。

 

      6、財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)秀員工代表 覃彩春

剛面臨新崗位調(diào)動(dòng)的時(shí)候，很多人會(huì)感到焦慮，不知所措，而覃彩春的選擇是虛心求教，不恥下問，持續(xù)精進(jìn)。核對(duì)收付款明細(xì)，需要細(xì)致到小數(shù)點(diǎn)，對(duì)接線下銀行業(yè)務(wù)，多則好幾個(gè)網(wǎng)點(diǎn)來回的跑，從月頭的對(duì)賬單、賬戶明細(xì)到月中的工資核發(fā)，再到月尾的稅務(wù)處理等等，她通過一點(diǎn)點(diǎn)的摸索和耐心的學(xué)習(xí)，完成了從財(cái)務(wù)小白到精通的蛻變。她用自己高效的辦事效率和專業(yè)的業(yè)務(wù)能力，保證了公司財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的順利推進(jìn)。業(yè)精于勤，覃彩春，用自己的勤懇贏來了掌聲和成長(zhǎng)。

 

小小的證書背后，是你不曾發(fā)現(xiàn)的萬丈光芒，生命因?yàn)閵^斗而精彩，因?yàn)槠床W亮。不論大小，不論尊貴卑賤，希望你我，都能夠在細(xì)小甚微處，發(fā)現(xiàn)自己的光芒，務(wù)實(shí)篤行，開拓進(jìn)取。開宇公司也將繼續(xù)秉承使命，不斷完善產(chǎn)品，提升服務(wù)，使客戶的生產(chǎn)更優(yōu)質(zhì)高效。